Verzuimcijfers dienen zeker niet om je medewerkers te controleren, maar om tijdig een aangepaste ondersteuning te bieden waar nodig. Want veel problemen die uiteindelijk tot verzuim leiden, kan je verhelpen.” Aan het woord is Elodie Damiano, sinds februari 2023 Health & Wellbeing Manager bij Mars Belgium. Daarvoor was ze 5 jaar HR Business Partner bij het wereldwijde voedingsbedrijf.
Bij Mars Belgium is verzuim bespreekbaar geworden. Met de invoering van Xpert Suite kan het bedrijf verzuimdata efficiënt en GDPR-compliant beheren. Dit zorgt niet alleen voor tijdswinst, maar ook voor een cultuur van openheid rond verzuim. Elodie ziet hoe dit niet enkel bijdraagt tot lagere verzuimcijfers, maar ook de medewerkers beter ondersteunt in hun welzijn.
“We hadden wel zicht op gegevens over aan- en afwezigheid, maar enkel via ons tijdsregistratiesysteem”, gaat ze verder. “Dit leverde echter minder kwalitatieve data op, aangezien de medewerkers zich daarin zelf afwezig moesten melden.”
Met Xpert Suite heeft Mars Belgium gekozen voor een data-gedreven en duurzame aanpak van verzuim. Dankzij uniforme dataverzameling en procesopvolging kan het bedrijf problemen vroegtijdig opsporen en gerichte ondersteuning bieden aan de medewerkers.
Uniforme dataverzameling
en procesopvolging
Betrouwbare gegevens om doeltreffend beleid op te bouwen
Efficiëntiewinst
bij rapportering
Nauwgezette monitoring van verzuim op team- en medewerkersniveau
.png.png?width=380&height=228&name=Visual%20downloaden%20klantcase%20(schaduw).png.png)
Lees hoe Mars aan de slag ging met het structureren van verzuimdata en wat het hen opleverde.
