Anvers, le 24 octobre 2024 – The Compass, filiale du Groupe Cronos spécialisée dans les questions de personnel, et Otherside at Work annoncent un partenariat stratégique visant à renforcer la gestion de l’absentéisme et les politiques de bien-être dans les entreprises belges. Ce partenariat a pour objectif de relever les défis croissants liés à la santé des employés et à la durabilité de leur employabilité.
Le marché belge est confronté à une augmentation du nombre de salariés en arrêt de longue durée, une tendance qui exerce une pression énorme sur les entreprises. Les organisations ressentent de plus en plus le besoin de revoir leur approche. Grâce à la collaboration entre The Compass et Otherside at Work, les entreprises peuvent désormais accéder à des solutions innovantes pour mieux gérer l’absentéisme et renforcer le bien-être des employés.
« La crise actuelle de l’absentéisme exige une approche innovante », déclare Winnie Valbracht, Managing Partner de The Compass. « Notre partenariat avec Otherside at Work offre aux entreprises les outils nécessaires pour non seulement gérer l’absentéisme, mais aussi promouvoir proactivement le bien-être des collaborateurs. »
Changelab, le label spécialisé au sein de The Compass qui accompagne les transformations organisationnelles, joue un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions d’absentéisme d’Otherside at Work. Leur expertise dans les processus de transformation et leur approche innovante et sur mesure garantissent une intégration fluide et efficace de la Xpert Suite. Changelab est réputé pour son pragmatisme et sa capacité à aider les entreprises à instaurer des changements durables.
Thomas Vanhaecht, Consultant en changement chez Changelab, explique : « Le marché belge est de plus en plus demandeur de solutions en matière de gestion de l’absentéisme, de durabilité des employés et de bien-être. Avec la Xpert Suite, nous pouvons offrir aux entreprises une solution totalement intégrée répondant à ces besoins. »
Avec la Xpert Suite, Otherside at Work propose une plateforme logicielle puissante qui va bien au-delà de la simple gestion de l’absentéisme. Elle analyse et anticipe les tendances d’absentéisme, permettant ainsi aux entreprises d’améliorer leur gestion tout en favorisant activement le bien-être des employés. « Chez Otherside at Work, nous croyons que chaque employé compte et que l’attention portée à leur bien-être est essentielle. En offrant à vos collaborateurs le soutien et les soins qu’ils méritent, ils se développent en tant qu’individus, et votre entreprise évolue avec eux. Cela ne se traduit pas seulement par une réduction des coûts liés à l’absentéisme, mais aussi par de meilleurs résultats pour l’entreprise », affirme Diederik Benders, CEO d’Otherside at Work.
Ce partenariat marque une étape importante dans la gestion de l’absentéisme en Belgique. En combinant des technologies avancées et une expertise RH approfondie, The Compass et Otherside at Work offrent une approche holistique qui non seulement répond à l’absentéisme, mais contribue également activement à un environnement de travail plus sain et productif.
Pour plus d’informations : www.thecompass.be | www.othersideatwork.be